WHO WE ARE
מתן ואלון. שני מייסדים שלוקחים אחריות על התוצאה, מקצה לקצה.
מייסד ומנכ״ל
מתן מגיע מרקע רחב של הטמעת AI בסביבות מורכבות: ארגונים תחת רגולציה, וחברות עם ותק של שנים שמאחוריהן ידע ארגוני עמוק ותהליכים שכבר עובדים. הוא הוביל תהליכי AI לעומק בשיתוף ההנהלה הבכירה בחברות פרטיות וציבוריות בתחומי הבריאות, הבנקאות, המשפט והפיננסים - שם הפער בין הבטחה לביצוע הוא הכי גדול. הגישה שלו ישירה: AI הוא לא המטרה, הוא מכפיל כוח. מה שנמדד בסוף זה מה שהארגון הרוויח ממנו.
מייסד ו-CTO
אלון מתחיל תמיד מהתשתית: AI לא יכול לרוץ באוויר, הוא יושב על מערכות יציבות ועל זרימת נתונים אמינה, ובלעדיהן כל פיילוט נשאר מצגת. הוא הטמיע AI בכמה מהאנטרפרייזים הגדולים והמורכבים בעולם, בעבודה צמודה עם ההנהלות ועם CIO, CISO ומובילי טכנולוגיה בארגון. כמנהיג טכנולוגי בהייטק הישראלי הוא רואה את זה בבירור: טכנולוגיה ו-AI הם מה שמאפשר לחברה לעשות סקייל. והחברות שירוויחו הכי הרבה ממכפילי הכוח הן דווקא אלה שהתשתית שלהן עוד לא נבנתה - שם אפשר להתחיל נכון ומודרני מהיום הראשון.
WHY PULSE
נכנסנו להרבה ארגונים, וראינו את אותה תמונה חוזרת: אנשים טובים ששורפים שעות על עבודה שמערכת הייתה אמורה לעשות במקומם. העברת נתונים בין מערכות, דוחות שמישהו מרכיב ידנית כל שבוע, פניות שמחכות לתשובה כי אין למי להעביר אותן. לא בגלל שהטכנולוגיה לא קיימת - אלא בגלל שאף אחד לא לקח את זה על עצמו מקצה לקצה.
זו האמונה שלנו: AI בארגון הוא לא פרויקט חדשנות ולא פיילוט שנשאר במגירה. הוא צריך להיכנס לתוך התהליכים הקיימים, לרוץ כל יום, ולהיות מדיד - כמה שעות חזרו, כמה טעויות נמנעו, כמה מהר הלקוח מקבל תשובה. אנחנו לא מוכרים כלים, אנחנו לוקחים אחריות על התוצאה. ולשם אנחנו הולכים: להיות הצוות שמרימים אליו טלפון כשרוצים להפסיק לדבר על AI ולהתחיל להשתמש בו.